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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古大學(xué)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，乘坐高鐵兩個(gè)半小時(shí)即可到達(dá)。學(xué)校成立于1957年，是新中國(guó)成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學(xué)，時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長(zhǎng)。學(xué)校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，1984年獲博士學(xué)位授予權(quán)，1997年被批準(zhǔn)為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學(xué)，2012年入選國(guó)家“中西部高校提升綜合實(shí)力計(jì)劃”高校（“一省一?！保?/span>，2017年入選國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校，2022年入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)高校。
二、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員60人（教學(xué)科研崗位10人，教輔崗位16人，管理崗位4人，專職輔導(dǎo)員30人）。其中，定向招聘服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）12人，定向招聘“高校畢業(yè)生”46人。具體詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2．“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3．“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2021年1月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月18日（不含）至2005年4月18日（含）期間出生的；
（6）學(xué)歷要求：具有普通高等教育研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。國(guó)（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。本科教育階段須取得學(xué)歷學(xué)位證（本科/學(xué)士）。
（7）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（8）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（9）崗位所需的其他條件。
招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》。國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年4月18日前（含《招聘崗位表》中要求的資格條件）。
2．對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在2023年4月18日（不含）前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2023年4月18日（不含）前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年4月18日（含），“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3．下列人員不得應(yīng)聘：
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4．全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址http://zp.imu.edu.cn/）。
2．報(bào)名時(shí)間
報(bào)名工作分為兩個(gè)階段：
第一階段：報(bào)名時(shí)間為2023年4月18日—4月22日，資格初審截止時(shí)間為2023年4月23日17:00。第一階段報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，變更崗位屬性或招聘條件放在第二階段重新組織報(bào)名，變更屬性和招聘條件的崗位在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公告。
第二階段：第一階段因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而變更崗位屬性和招聘條件的崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年4月25日—4月27日，資格初審截止時(shí)間為2023年4月28日17:00。第二階段報(bào)名結(jié)束后，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)仍未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。
3．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)所用證件必須一致。
4．應(yīng)聘人員在報(bào)名前須下載簽署《內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘考試報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），承諾簽字后掃描成PDF文件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求上傳。如未按要求上傳，將不予審核通過(guò)。
5．報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（JPG、PNG、JPEG格式、大小為2M以下）。
6．應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。
7．崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，包括：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年版、2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位）。
8．部分崗位要求提交其他報(bào)名材料：
（1）有外語(yǔ)水平要求的崗位，請(qǐng)?jiān)谄渌C明材料中上傳能證明本人外語(yǔ)水平達(dá)到所報(bào)崗位外語(yǔ)水平要求的證書(shū)或成績(jī)單。在國(guó)（境）外院校連續(xù)就讀初中或高中、本科、研究生的，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)習(xí)經(jīng)歷中填寫(xiě)所有國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，可視為外語(yǔ)水平達(dá)到要求。
（2）要求取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(shū)的崗位，請(qǐng)?jiān)谄渌C明材料中上傳全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。
（3）外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教學(xué)科研崗位：
①國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷者需在其他證明材料中上傳：英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)（TEM4）考試和專業(yè)八級(jí)（TEM8）考試，成績(jī)?yōu)椤皟?yōu)秀”的證書(shū)；普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)；本人發(fā)表的高水平論文原文或全國(guó)翻譯資格證書(shū)（CATTI）二級(jí)及以上筆譯證書(shū)或全國(guó)翻譯資格證書(shū)（CATTI）二級(jí)及以上口譯證書(shū)或國(guó)家級(jí)及以上英語(yǔ)演講、辯論或者跨文化交際類英語(yǔ)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；
②國(guó)（境）外院校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷者需在其他證明材料中上傳：英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)（TEM4）考試和專業(yè)八級(jí)（TEM8）考試，成績(jī)?yōu)椤皟?yōu)秀”的證書(shū)(本科在國(guó)內(nèi)就讀的);World Education Services出具的學(xué)習(xí)期間成績(jī)GPA達(dá)到國(guó)內(nèi)核算標(biāo)準(zhǔn)3.8及以上的官方轉(zhuǎn)換文件(本科在國(guó)(境）外就讀的);雅思成績(jī)8分及以上或托福成績(jī)110分及以上成績(jī)單；本人發(fā)表的高水平論文原文;普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
（4）生命科學(xué)學(xué)院生命科學(xué)公共平臺(tái)崗位
需在其他證明材料中上傳由工作單位開(kāi)具的具有一年以上使用流式細(xì)胞儀器或高分辨率蛋白質(zhì)譜儀或大型生理代謝儀器設(shè)備實(shí)驗(yàn)與管理工作經(jīng)驗(yàn)的證明。
（5）網(wǎng)絡(luò)信息與現(xiàn)代教育技術(shù)中心教輔崗位
所學(xué)專業(yè)為0854電子信息(計(jì)算機(jī)類)的，需在基本信息中“研究方向”一欄中注明具體研究領(lǐng)域。
（6）實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理中心電鏡中心教輔崗位
需在其他證明材料中上傳由畢業(yè)院校或工作單位開(kāi)具的具有電鏡相關(guān)技術(shù)與表征2年以上操作經(jīng)驗(yàn)的證明。
（7）實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理中心校級(jí)分析測(cè)試團(tuán)隊(duì)教輔（項(xiàng)目人員）崗位
需在其他證明材料中上傳由畢業(yè)院校或工作單位開(kāi)具的具備大型儀器測(cè)試及表征的操作經(jīng)驗(yàn)的證明。
（8）社區(qū)輔導(dǎo)員01、社區(qū)輔導(dǎo)員02、社區(qū)輔導(dǎo)員05崗位
①在高校就讀期間擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部委員的，須在其他證明材料中上傳院級(jí)黨政證明；
②在高校就讀期間擔(dān)任學(xué)校部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部(含學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)團(tuán)工委、社區(qū)團(tuán)工委、志愿服務(wù)隊(duì)、團(tuán)屬融媒體中心、學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人)，須在其他證明材料中上傳校團(tuán)委蓋章的證明材料;在高校就讀期間擔(dān)任學(xué)校易班學(xué)生工作站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、部長(zhǎng)的，須在其他證明材料中上傳學(xué)生工作處蓋章的證明材料；
③在高校就讀期間擔(dān)任學(xué)院學(xué)生組織部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部(含學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、學(xué)生服務(wù)中心）的，須在其他證明材料中上傳學(xué)院黨委（黨總支）蓋章的證明材料；
上述證明中須明確任職職務(wù)及任職起止年月。
9．應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《應(yīng)聘?jìng)€(gè)人基本情況登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。
10．應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
11．應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
12．報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。
13．應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題，避免造成應(yīng)聘失敗。
14．在報(bào)名截止日期后，不再接受新的報(bào)名申請(qǐng)，但是在資格初審結(jié)束前，已經(jīng)報(bào)名的人員如果被退回，可以改報(bào)其他崗位或修改補(bǔ)充信息后應(yīng)聘原崗位。
15．報(bào)名咨詢電話：0471-4992230 ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ?報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持咨詢電話：18548587261
? ?咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午15:00-17:00。
（二）資格初審
1．資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。
資格初審分為兩個(gè)階段：
第一階段：2023年4月18日—4月23日下午17:00（周六、日和法定節(jié)假日除外），對(duì)第一階段崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
第二階段：2023年4月25日—4月28日下午17:00（周六、日和法定節(jié)假日除外），對(duì)第一階段因未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而變更崗位屬性和招聘條件的崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
2．《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
3．應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，4月22日、4月27日?qǐng)?bào)名的人員，要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請(qǐng)但被審核退回的考生，如因報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報(bào)名信息的，視為報(bào)名失敗；如因不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為報(bào)名失敗。被初審為不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。
4.由于應(yīng)聘人員人數(shù)較多，我校資格初審工作將在初次審核的基礎(chǔ)上對(duì)審查結(jié)果進(jìn)行多次復(fù)核，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審期間經(jīng)常登陸報(bào)名網(wǎng)站查看自己的資格初審結(jié)果，即使是資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員也要在4月23日和4月28日下午17:00前經(jīng)常登陸查看，避免因復(fù)核未通過(guò)導(dǎo)致報(bào)名失敗。如因個(gè)人原因未及時(shí)登錄查看復(fù)核結(jié)果、未及時(shí)修改報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名失敗，則由本人負(fù)責(zé)！
5．筆試時(shí)間前一周左右下載打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。初審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1．筆試開(kāi)考比例（資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于3∶1。
資格初審結(jié)束后，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2．筆試按照招聘崗位類別、特點(diǎn)，采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試考一個(gè)科目，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。
3．筆試須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4．筆試時(shí)間：初步定于5月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。
5．對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
6．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由學(xué)校劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公告。
2．從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3∶1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
3．資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
4．進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（五）面試
1．面試由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各用人單位共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2．進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。
3．教學(xué)科研、教輔崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，參加面試人員按指定題目進(jìn)行，時(shí)間一般為15分鐘。管理崗位（含專職輔導(dǎo)員）采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。
4．面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
5．應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
6．結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)（不能計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到學(xué)校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線75分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采取試講方式考察專業(yè)能力水平的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分（體育學(xué)院田徑跳躍或投擲方向、網(wǎng)球方向教學(xué)科研崗位除外），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7．應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（六）體育類和藝術(shù)類教學(xué)科研崗位招聘程序
我校2023年計(jì)劃招聘具有碩士學(xué)位的體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位工作人員4人，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)科研崗位工作人員1人，由于體育類和藝術(shù)類教學(xué)科研崗位專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)能力水平要求較高，因此，應(yīng)聘體育學(xué)院、文學(xué)與新聞傳播學(xué)院教學(xué)科研崗位的人員，公開(kāi)招聘考試先進(jìn)行面試，面試和資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加學(xué)校組織的筆試。
1．體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位招聘程序
（1）報(bào)名和資格初審
報(bào)名和資格初審按照本公告中報(bào)名和資格初審有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（2）面試
面試不設(shè)定開(kāi)考比例，凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員均可參加面試。
體育學(xué)院教學(xué)科研（運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)）、體育學(xué)院教學(xué)科研（運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)）崗位面試采取課程試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進(jìn)行15分鐘試講。面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體育學(xué)院教學(xué)科研（田徑跳躍或投擲）、體育學(xué)院教學(xué)科研（網(wǎng)球）崗位面試采取專業(yè)測(cè)試和課程試講的方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試和課程試講滿分均為100分。按照應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（研究方向）先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入課程試講環(huán)節(jié)。課程試講時(shí)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進(jìn)行15分鐘試講。
面試其他要求按本公告中面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（3）資格復(fù)審
凡通過(guò)面試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審有關(guān)要求，提前5天在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。
（4）筆試
面試及資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員為進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由學(xué)校單獨(dú)劃定體育類專業(yè)教學(xué)科研崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（5）成績(jī)計(jì)算
專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)。
試講成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員試講成績(jī)。
面試成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2．藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)科研崗位招聘辦法
（1）報(bào)名和資格初審
報(bào)名和資格初審按照本公告中報(bào)名和資格初審有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
（2）面試
面試不設(shè)定開(kāi)考比例，凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試。
面試滿分為100分，采取課程試講的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進(jìn)行15分鐘試講。面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試其他要求按本公告中面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（3）資格復(fù)審
凡通過(guò)面試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審有關(guān)要求，提前5天在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。
（4）筆試
面試及資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員為進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由學(xué)校單獨(dú)藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)科研崗位劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（5）成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出應(yīng)聘人員面試成績(jī)。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
特別提醒：
1．因體育類和藝術(shù)類教學(xué)科研崗位公開(kāi)招聘面試和資格復(fù)審將連續(xù)進(jìn)行，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員參加面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶資格復(fù)審材料。
2．請(qǐng)?bào)w育類和藝術(shù)類教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加面試和資格復(fù)審。
（七）體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
1．體檢
體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
2．考察
學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)學(xué)校黨委研究后取消其聘用資格。
（八）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
1．對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
2．?dāng)M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
（2）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3．學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
四、其他要求
（一）在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
（二）本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（四）嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（六）內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（七）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古大學(xué)人事處和報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（八）本公告由內(nèi)蒙古大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢電話和監(jiān)督電話
（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4995765
（二）咨詢電話：0471-4992230
（三）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：18548587261
附件：1．內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員崗位信息表；
2．內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘考試報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)；
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?內(nèi)蒙古大學(xué)人事處
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年4月18日
附件【附件1：內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘具有碩士學(xué)位事業(yè)編制工作人員崗位信息表.xls】
附件【附件2：內(nèi)蒙古大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘考試報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx】
