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根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制人民警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
出入境管理信息技術(shù)研究所是國家移民管理局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)移民和出入境管理科技發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究、重大科技項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)核心軟件開發(fā)、執(zhí)法技術(shù)裝備研發(fā)、護(hù)照等各類出入境證件研究與證件防偽鑒定、信息和通訊系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等職責(zé)，是集技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培養(yǎng)為一體的創(chuàng)新型科研機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位
計(jì)劃招聘應(yīng)屆博士研究生1人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。具體崗位及資格條件詳見《國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所2023年公開招聘博士研究生崗位一覽表》。
三、招聘對象和報(bào)名條件
（一）招聘對象
在校期間為非在職的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合北京市落戶政策，不含定向、委培、部隊(duì)院校。
（二）報(bào)名條件
報(bào)考人員須具備以下資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具體良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;
2.政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或共青團(tuán)員；
3.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識和能力;
4.年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年1月1日后出生）；
5.須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符；
6.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位要求所需要的其他條件。
職位要求的其他資格條件須在正式報(bào)名前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國（境）外留學(xué)、工作或生活，無法進(jìn)行有效考察的；
3.個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的；
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名程序和辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2023年5月5日。5月5日24:00之后不再接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
1.請?zhí)顚憽秶乙泼窆芾砭殖鋈刖彻芾硇畔⒓夹g(shù)研究所2023年度公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附表2），填表時(shí)請勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱niayjszp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：2023年公開招聘博士報(bào)名+姓名。郵件請附報(bào)名表格。
2.請以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：身份證、學(xué)生證、本科及碩士已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書。
3.請如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查人員名單在國家移民管理局門戶網(wǎng)站公布。原則上開考比例為1:2，通過資格審查人員與招聘計(jì)劃之比不足1:2時(shí)，經(jīng)招聘單位研究后，認(rèn)為有必要開考也可開考。
五、面試和專業(yè)能力測試
通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。面試階段根據(jù)崗位需求開展專業(yè)能力測試。報(bào)考人員面試、專業(yè)能力測試滿分均為100分，分別占綜合成績的70%、30%，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證等）原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
六、體檢考察
面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格的，按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的考生列為考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘單位按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。
七、體能測評
進(jìn)入體檢考察人員需按照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測評，體能測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑和長跑（男子1000米／女子800米），其中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評不合格，不能確定為擬聘用人員。具體時(shí)間另行通知。
八、公示和聘用
根據(jù)聘用計(jì)劃，綜合考慮考察對象的面試、專業(yè)能力測試成績和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。
擬聘用人員在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家移民管理局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
公示結(jié)束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
九、咨詢
出入境管理信息技術(shù)研究所報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265978、010-66265424。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??國家移民管理局干部人事司
2023年4月23日
附件1：移民局2023年公開招聘博士研究生崗位一覽表.xlsx
附件2：移民局2023年度公開招聘博士研究生報(bào)名表.docx
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