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因發(fā)展需要
汕頭大學工學院長期招聘高層次人才歡迎應聘！
—— 汕頭大學簡介 —— 汕頭大學位于廣東省汕頭市，是1981年經(jīng)國務院批準成立的廣東省屬綜合性大學，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”和“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校，教育部“新工科研究與實踐項目”入選高校，國家“特色重點學科項目”建設高校，廣東省高水平大學重點學科建設高校，中國政府獎學金來華留學生接收院校，全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，廣東高等教育體制機制改革實驗示范校，是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學。 學校設有文學院、理學院、工學院、醫(yī)學院、法學院、商學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、公共衛(wèi)生學院、國際學院、馬克思主義學院和繼續(xù)教育學院、化學化工學院（碳中和未來技術學院）、數(shù)學與計算學院等14個學院，面向全國（含港澳臺地區(qū)）招收博士、碩士和本科生。 汕頭大學經(jīng)過近40年的發(fā)展，堅持國際化、精細化的辦學特色，在人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優(yōu)異成績，全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校持續(xù)擴大國際影響力，多次入圍世界權威大學排行榜，連續(xù)進入泰晤士高等教育相關排名，2023年世界大學排名中居中國內地高校并列第49位；9個學科進入ESI全球前1%行列，多位教師入選斯坦福大學全球前2%頂尖科學家“年度影響力”榜單。 —— 汕頭大學工學院 ——
02工學院簡介 工學院共設有電子信息工程系、機械工程系、生物醫(yī)學工程系、土木與智慧建設工程系4個學系，形成了完整的本、碩、博人才培養(yǎng)體系?，F(xiàn)有土木工程一級學科博士點，土木工程博士后流動站，機械工程、信息與通信工程、土木工程3個一級學科碩士點，以及機械工程、電子信息、土木水利3個工程專業(yè)碩士點；共有9個本科專業(yè)，包括電子信息工程、通信工程、土木工程、機械設計制造及其自動化、生物醫(yī)學工程、智能制造工程、電子與計算機工程、建筑學、智能建造，其中土木工程專業(yè)、機械設計制造及其自動化專業(yè)通過了國家工程教育專業(yè)認證；電子信息工程、機械設計制造及其自動化、土木工程入選國家級一流本科專業(yè)建設點；通信工程、智能制造工程入選廣東省一流本科專業(yè)建設點；廣東省濱海智慧城市學科入選廣東省高水平大學重點建設學科。 學院擁有一支具有國際視野、學術精湛、銳意創(chuàng)新、團結協(xié)作的國際化學術團隊和管理團隊，現(xiàn)有專任教師127人，具博士學位者占94%，具有海外學習和工作經(jīng)歷者占48%。其中境外院士2名，入選國家級高層次人才項目2名，省級高層次人才18名，5位學者入選2022年度“全球前2%頂尖科學家榜單”。
03招聘的人才層次與聘用崗位
1.人才層次：杰出人才、領軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才 2.聘用崗位：教授、副教授、講師
04招聘條件 1. 愛崗敬業(yè)，具有良好的師德師風、職業(yè)道德和團隊合作意識 2. 具有博士學位 3. 具有較強的教學能力和科研能力 4. 身心健康，全職工作
05招聘學科/方向 學科 方向 土木工程 土木工程：結構工程、橋梁工程、巖土與地下工程、道路工程、防災減災與防護工程、智能建造、土木工程材料、工程力學； 建筑學：建筑設計及其理論； 機械工程 智能制造與增材制造、機械裝備智能運維；現(xiàn)代設計理論與方法；機器人技術、智能控制系統(tǒng)；風能和太陽能利用、風力機葉片氣動設計和系統(tǒng)智能控制等研究方向。 電子信息 工程 智能信息系統(tǒng)理論及應用、數(shù)字信號與圖像處理、生物醫(yī)學信號與影像、無線通信、新一代移動通信系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡及信息安全、人工智能、智能傳感技術、電路系統(tǒng)等。 生物醫(yī)學 工程 生物醫(yī)學信號處理和數(shù)據(jù)分析、腦科學和神經(jīng)工程，類腦智能研究、醫(yī)用植入式技術、康復技術和輔具研究、醫(yī)用影像技術、生物力學、醫(yī)用材料、健康信息學等研究方向。
06招聘的人才層次與聘用崗位
（一）“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇 1.?杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。 2.?領軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。 3.?拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元，人文社科類50萬元；搬遷費5萬元。 4.?優(yōu)秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。 5.?優(yōu)秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。 （二）未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇： 1.?教授： 年收入最高51萬元；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元，人文社科類35萬元；搬遷費5萬元。 2.?副教授： 年收入最高38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元，人文社科類15萬元；搬遷費5萬元。 3.?講師（博士）： 年收入最高35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元，人文社科類10萬元；搬遷費5萬元。 說明：上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。
07應聘流程
請應聘者登錄汕頭大學招聘系統(tǒng)，注冊賬號并在線提交報名信息及材料（網(wǎng)址：http://job.stu.edu.cn）或發(fā)送簡歷及學術成果代表作等相關材料至eng_recruitment@stu.edu.cn，注明:應聘方向+本人姓名。 聯(lián)系電話：0754-86502154 聯(lián)系郵箱：eng_recruitment@stu.edu.cn
