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招聘 原因及 理由 | 為促進學科發(fā)展，復旦大學法學院誠摯歡迎優(yōu)秀的博士加盟，從事博士后研究工作。 |
招聘 崗位 | 博士后2-3名（全職和在職） 學科方向：法學各學科 |
招聘 條件或 要求 | 應聘者須同時具備以下基本條件： （一）認同《復旦大學章程》，品行端正，身心健康，熱愛教育和科研； （二）取得國內外著名大學（或研究機構）法學博士學位，已有突出學術業(yè)績，或具有顯著學術潛力； （三）能熟練運用至少一門外語進行專業(yè)研究和交流，并能用英語進行日常交流； （四）已經或即將獲得博士學位；年齡35周歲以下； （五）能夠進行博士后研究及法學院安排的相關工作。 |
招聘 范圍 | 國內?[?√?] ????國外??[?√?] |
崗位 待遇 | 全職博士后除復旦大學規(guī)定的相關博士后待遇外（包括學校薪酬每年15-35萬不等和博士后用房等），至少還享有法學院的其他待遇： （一）完成學院基礎工作量可獲得每年3萬元薪酬； （二）以“復旦大學法學院”為獨立歸屬單位發(fā)表論文，可根據法學院的科研激勵辦法獲得獎勵； （三）符合學校政策，教學科研特別優(yōu)秀的全職博士后，有機會申請和聘任復旦大學正式教職。 （在職博士后不享受學校及學院以上待遇） ? |
應聘 程序 | 一、?2025年2月10日前，應聘者提供以下材料的電子版（請標明應聘全職或在職）： （一）中文簡歷（外籍人士英文簡歷）； （二）身份證復印件（外籍人士護照復印件）； （三）已獲得博士學位者，學位學歷、國外學位學歷認證書等復印件（應屆博士畢業(yè)生不需提供）； （四）論著目錄、代表作兩項（其中一項應為博士論文定稿或初稿），以及其他反映個人學術研究狀況的材料； （五）基本學術規(guī)劃（包括擬講授課程）； （六）至少兩封推薦信（可由推薦人直接發(fā)送電子郵件；請勿由申請人發(fā)送）。 二、學院審查資料、確定面試名單，并在2025年3月組織面試。 |
聯(lián)系 方式 | 電子版發(fā)送：fdfxyhr@fudan.edu.cn。 如有其他紙質材料，請寄至：上海市淞滬路2005號復旦大學法學院222辦公室（200438） 聯(lián)系人：謝老師 聯(lián)系方式：021-31245603 |
備注 | 應聘材料不再退還。本招聘啟事解釋權屬于復旦大學法學院。 |
