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為進一步加強城市管理，提升綜合行政執(zhí)法工作成效，保障曲周縣城市管理工作依法規(guī)范開展，根據工作需要，現面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員?，F將具體事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，具備較強的組織、管理、協(xié)調能力；
2、熱愛城市管理工作，吃苦耐勞，任勞任怨，善于做群眾工作。能夠熟練掌握計算機辦公技能，有一定的文字寫作和語言表達能力，能勝任協(xié)管員工作；
3、具有曲周縣戶籍，戶籍以報名首日（2025年6月５日）戶口所在地為準；
4、應聘者的年齡應在18周歲及以上（2007年6月５日以前出生，含當天），40周歲及以下（1984年6月５日以后出生，不含當天），身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件（無紋身）；
5、?？萍耙陨蠈W歷（2025年應屆畢業(yè)生需在考察結束前取得相應的學歷證書，退役軍人可放寬至高中或高中同等學歷），專業(yè)不限；
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考（不含2025年應屆畢業(yè)生）；
3、被開除中國共產黨黨籍的人員；
4、受過刑事處罰或者有犯罪嫌疑尚未查清的；
5、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
6、因違規(guī)違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除、辭退的；
7、涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的；
8、受黨紀或政務處分仍在處分期或影響期未滿的；
9、曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、曾因違反協(xié)管人員管理相關規(guī)定，被解聘的；
12、其他不適合從事執(zhí)法輔助事務的情形。
二、招聘計劃、人數及崗位要求
招聘計劃：計劃招聘30人。
招聘崗位、要求及人數：協(xié)管員A崗位，限男性，27人；協(xié)管員B崗位，限女性，3人。
從事城市管理協(xié)管工作，需長時間高強度從事室外動態(tài)巡視檢查，適應外勤、值早、中、晚班或不定時夜班，并參加應急等急難險重工作任務。
三、招聘方式及原則
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2025年6月3日至6月9日，在曲周縣人民政府網（http://www.qzx.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名
1、報名方式：報名采取網上報名。
2、報名時間：2025年6月5日9:00至6月11日17:00。
3、報名網址：https://rpta.cn/exam/307。
應聘人員應認真閱讀招聘公告，進行報名，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）資格初審及繳費
1、網上初審：2025年6月5日9:00至6月11日18:00，對報名人員逐一進行網上資格審查，重點審查年齡、學歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。
2、報名繳費。通過資格初審的人員，應在6月11日19：00前，登陸報名網站進行網上繳費（每人100元），逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。
3、開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位取消的將全額退還報名費。崗位核減及取消情況在曲周縣人民政府網站公布。
（四）筆試
1、筆試時間：6月15日上午９:00—11:00。
2、筆試內容：筆試內容為公共基礎知識、城市管理相關法律法規(guī)等，總分100分。
3、筆試要求：筆試采取閉卷方式進行，筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）?！豆P試準考證》的打印時間詳見曲周縣人民政府網通知。
筆試結束后，考生可在報名網站查詢筆試成績和是否進入資格復審。資格復審安排及要求等詳見曲周縣人民政府網通知。
（五）資格復審
資格復審按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于3:1的比例，依據崗位筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。
資格復審時間、地點及具體要求詳見曲周縣人民政府網通知，進入資格復審的人選應按照報考崗位條件提供以下材料：
（1）《2025年曲周縣公開招聘城市管理協(xié)管員報名登記表》一式三份；
（2）《誠信承諾書》；
（3）有效期內的二代居民身份證（社保卡或臨時身份證）及復印件（正面、背面復印在一張A4紙上）;
（4）本人戶口頁及復印件;
（5）筆試準考證及復印件；
（6）符合崗位要求的畢業(yè)證及復印件，學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。2025年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的可提供與招聘崗位條件相匹配的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息（自行打印）；
（7）與網上報名同底版1寸正面免冠照片4張（背面須標注姓名、電話）；
（8）由戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》；
（9）通過中國執(zhí)行信息公開網?(https：//zxgk.court.gov.cn),綜合查詢被執(zhí)行人，輸入相關信息查詢后打印截屏。
未按時提交有關材料的視為放棄資格復審。經審查不具備應聘條件的，經核準后取消其復審資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關規(guī)定處理。
（六）體能測試
體能測試項目與標準如下：
項目 | 男標準 | 女標準 |
10米×4往返跑 | ≤15秒4 | ≤16秒4 |
男1000米跑、女800米跑 | ≤5分55秒 | ≤5分30秒 |
體能測試主要測試考生的身體素質是否適合招錄職位工作需要，不計入總成績。體能測試時間及地點以報名網站通知為準，請考生實時關注，并按時打印《體能測試通知單》，逾期沒有打印《體能測試通知單》的視為自動放棄體能測試。體能測試必須由參加人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測試的，視為自愿放棄體能測試。體能測試為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測試不合格，不得進入面試。
進入面試人數和崗位招聘人數按照不高于2:1的比例，從體能測試合格人員中依據崗位筆試成績從高分到低分的順序確定，比例內末位筆試成績并列的同時進入。因體能測試不合格造成崗位空缺的，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（七）面試、總成績計算、確定進入體檢人員
1、兩崗位面試均采取結構化面試方式進行，分別由考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。面試具體辦法及時間、地點，另行通知。
面試結束后，面試成績在現場公布。
2、考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50％
筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入后再計算考生總成績。根據考生總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定體檢人選。如同一崗位比例內末位總成績相同的按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者、學歷（學位）較高者、退役軍人次序確定進入體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試，加試辦法另行通知。
3、考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在曲周縣人民政府網公布。
（八）體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有異議的，可以按規(guī)定提出復檢。復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢、復檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定處理。
體檢時間和地點另行通知。
（九）考察
對體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面情況。要對應聘人員提供的應聘信息和相關資料真實準確進行復審。對因考察不合格的人員，取消應聘資格。
（十）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在曲周縣人民政府網站進行不少于5個工作日的公示，公示期間反映的問題，經認定影響聘用的，取消其聘用資格。經認定不影響聘用和公示無異議的按規(guī)定聘用。
（十一）對因體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現的崗位空缺，兩崗位均按照崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補?？偝煽兿嗤陌匆韵马樞虼_定進入遞補人選：筆試成績較高者、學歷（學位）較高者、退役軍人次序確定。
五、聘用及待遇
（一）聘用。由符合規(guī)定的勞務派遣公司與擬聘人員簽訂勞動合同，統(tǒng)一派遣至曲周縣綜合行政執(zhí)法局從事城市管理協(xié)管工作。合同期限3年，試用期3個月，試用期自報到之日起計算，試用期內不合格的，按規(guī)定取消聘用資格。合同期內，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經用工單位研究退回勞務派遣公司，由派遣公司按照相關規(guī)定解除勞動合同。試用期滿出現崗位空缺的，按程序予以遞補（本次遞補總數控制在招聘計劃50%以內）。
（二）管理。聘用人員統(tǒng)一標志服裝。應聘人員6個月以內離職的，全款繳納服裝費；應聘人員6個月以上1年以內離職的，補繳服裝價款的50%。受聘人員接受雙重管理，以用工單位為主進行管理和考核，勞動合同期滿，根據工作需要，用工單位可以決定續(xù)聘或終止使用。
（三）待遇。聘用人員月工資按照曲周縣月最低工資標準上浮20%確定（目前月工資2160元），并按規(guī)定繳納社會保險。按照考核管理辦法被確定為優(yōu)秀的給予獎勵。最低工資標準調整后，由縣人社局人才交流開發(fā)中心核定，曲周縣綜合行政執(zhí)法局按規(guī)定轉至勞務派遣公司，由勞務派遣公司發(fā)放。
六、其他事項
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的按規(guī)定追究責任。
（二）凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求繳費、打印準考證、參加筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）考生有違紀舞弊行為的，給予其當次考試成績無效的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，長期記錄。
（五）本次招聘將通過曲周縣人民政府網公布招聘相關的工作信息，請考生及時關注曲周縣人民政府網。
（六）考生報名時，請務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
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咨詢電話：0310-8858931（曲周縣人力資源和社會保障局）
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0310-?8896695（曲周縣綜合執(zhí)法局）
監(jiān)督電話：0310-8858526（曲周縣紀委監(jiān)委）
（以上電話請在工作日工作時間撥打）
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