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根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等相關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向國內外引進各類人才，現(xiàn)將有關事宜予以公告。
一、學校簡介
哈爾濱師范大學成立于1951年，是黑龍江省教育、藝術、人文社會科學和自然科學的重要人才培養(yǎng)基地和科學研究基地，是黑龍江省屬重點建設的高水平大學，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，是國家“中西部高?；A能力建設工程”高校，是教育部“三全育人”綜合改革試點高校。學校設有26個學院（部），現(xiàn)有88個本科專業(yè)，建有一批省級重點一級學科（群）和省級領軍人才梯隊。學校具有完備的學士、碩士、博士學位授予體系，有博士學位授權一級學科10個，碩士學位授權一級學科21個，專業(yè)碩士學位授權類別12個，博士后科研流動站5個，是全國教育碩士專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。材料科學、化學學科進入ESI學科全球排名前1%。馬克思主義理論、教育學、美術學和中國語言文學4個一級學科進入全國前30%，入選省“雙一流”建設學科。馬克思主義學院是全國重點馬克思主義學院。學校擁有一支高水平專業(yè)教師隊伍，有多名教師入選國家“萬人計劃”等。（學校簡介詳見http://www.hrbnu.edu.cn/）
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二、引進人才類型和需求
引進人才類型詳見《哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案（試行）》（附件1）。
引進人才需求詳見《哈爾濱師范大學2022年上半年引進人才需求表》（附件2）
三、引進人才基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。
（二）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。
（三）應聘人員應為全日制統(tǒng)招博士研究生畢業(yè)，并獲得相應學位；港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書；應聘人員第一學歷原則上應為全日制本科畢業(yè)生,且具有良好的本科、研究生教育背景，本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近。
（四）原則上應聘人員年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）；有特殊年齡要求的崗位具體詳見附件1、附件2。
（五）原則上應聘人員應在2022年12月31日前獲得博士畢業(yè)證和學位證。
（六）同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
（七）下列人員不得報名：
1.在校期間受過處分人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。
四、享受待遇
被錄用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。
同時享有以下待遇：
1.安家費5萬元；
2.可申請博士科研啟動金，人文社會科學類4萬元，自然科學類6萬元，工程技術類8萬元（根據(jù)學校相關管理辦法執(zhí)行）。
3.符合我校人才引進條件的優(yōu)秀博士，可與學校簽訂引進人才協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。
五、引進人才程序
（一）報名
1.報名時間：2022年3月10日至2022年5月30日。
2.報名方式
（1）郵箱報名，報名郵箱為hsdrczp@126.com
（2）接受招聘會現(xiàn)場報名。
3.報名提交材料
（1）《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》（附件3）；
（2）《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》（附件4）；
（3）居民二代身份證正、反面；
（4）應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生推薦表；
（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明）；港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
（6）各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū)；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；
（7）應聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘學院+應聘崗位編號”）。
（二）資格審查
學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。
（三）現(xiàn)場確認
1.現(xiàn)場確認時間及地點：根據(jù)招聘工作安排另行通知。
2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。
3.請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序將確認材料排序。
4.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，《哈爾濱師范大學2022年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2022年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。
（四）面試
1.面試時間：另行通知。
2.面試考核方式和內容：面試采取試講、科研報告、學術報告、答辯等方式進行。重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。
3.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。特殊情況，需增加錄取名額的，須經(jīng)學校研究同意并報主管部門批準。
六、體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。
七、思想政治表現(xiàn)考核
學校對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予錄用。
八、公示
根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學官網(wǎng)“人才招聘”欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
九、有關說明
（一）錄取并簽訂試用期聘用合同。由學校負責為錄取人員辦理相關入校手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。實行試用期制度，試用期為六個月（應屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。
（二）擬錄取人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件（留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書）、復印件1份及人事檔案，應屆畢業(yè)生還需提供報到證原件，不能提供以上材料的，取消錄用資格。
（三）應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合錄用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
（四）錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。
（五）招聘過程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。
（六）本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師，張老師
聯(lián)系電話：0451-88060380
郵編：150025
學校紀委監(jiān)督電話：(0451)88060920。
附件：
附件2：哈爾濱師范大學2022年上半年引進人才需求表.pdf
附件1：哈師大黨發(fā)〔2018〕42號關于印發(fā)哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案（試行）的通知.pdf
哈爾濱師范大學
2022年3月7日
