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為深入實(shí)施“花果山英才計(jì)劃”，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，連云港市廣泛征集全市事業(yè)單位人才崗位259個(gè)需求544人，分期分批開展人才招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
（一）崗位類型
1.駐連高校院所和重點(diǎn)平臺(tái)；
2.市教育局直屬學(xué)校；
3.市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位；
4.各縣區(qū)教育局直屬學(xué)校；
5.各縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位。
（二）崗位要求
引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位高層次人才需求崗位表》。
二、引進(jìn)對(duì)象
國內(nèi)外高校碩士及以上應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生及部分單位急需緊缺人才（具體以各單位崗位需求為準(zhǔn)）。
三、資格條件
引進(jìn)的高層次人才應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分，無違法犯罪記錄。
4.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、引進(jìn)程序
直接撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢或關(guān)注相關(guān)單位后續(xù)發(fā)布的公告。
五、人才引進(jìn)政策
1.引進(jìn)人員納入正式事業(yè)編制管理。
2.博士研究生連續(xù)3年享受每月1000元生活補(bǔ)貼，可享受一次性10萬元購房券，公積金貸款額度最高提升至120萬元。
3.博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，按照其原工作單位性質(zhì)，予以對(duì)口安置；其他情況如有就業(yè)需求的，可予以優(yōu)先推薦。
4.博士研究生子女就讀學(xué)前及義務(wù)教育階段的，可以根據(jù)意愿優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和幼兒園就讀。
六、紀(jì)律監(jiān)督
連云港市高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
舉報(bào)電話：
連云港市人才服務(wù)中心：0518-85812235；
連云港市教育局：0518-85822179；
連云港市衛(wèi)生和健康委員會(huì)：0518-85820163。
監(jiān)督電話：
連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586。
七、本公告涉及人才政策問題由連云港市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，具體崗位方面問題由相關(guān)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
中共連云港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月24日
附件
附件1：駐連高校院所和重點(diǎn)平臺(tái)（82個(gè)崗位200人）(1).xlsx
附件2：市教育局直屬學(xué)校（20個(gè)崗位22人）.xlsx
附件3：市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（55個(gè)崗位135人）.xlsx
附件4：縣區(qū)教育局直屬學(xué)校（48個(gè)崗位120人）.xlsx
附件5：縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（54個(gè)崗位67人）.xlsx
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