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一、單位簡(jiǎn)介
（一）江西省水利科學(xué)院隸屬于江西省水利廳，為江西省水利廳直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。根據(jù)省委省政府改革部署，原江西省水利科學(xué)研究院（成立于1954年）、江西省水土保持科學(xué)研究院（成立于1964年）合并，成立江西省水利科學(xué)院，并于2020年12月27日正式掛牌，是集水利水電與水土保持科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和成果推廣為一體的公益性省級(jí)科研機(jī)構(gòu)。江西省水資源管理中心、江西省大壩安全管理中心為院同設(shè)機(jī)構(gòu)。
（二）江西省贛撫平原水利工程管理局為江西省水利廳直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)贛撫平原灌區(qū)水利工程取、用水的統(tǒng)一管理和保護(hù)，防汛抗旱及灌溉試驗(yàn)科學(xué)研究。江西省灌溉試驗(yàn)中心站為局同設(shè)機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位
共計(jì)劃招聘博士7名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《江西省水利廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格）；
（六）年齡40周歲以下（1984年5月23日以后出生）。
（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)《江西省水利廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2）《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》（附件3），同時(shí)以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名。應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況）；
2．江西省水利廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表；
3．有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
4．大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料）；
5．科研業(yè)績(jī)材料證明文件（近年代表性成果（獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等）和主持參與的科研項(xiàng)目）；
6．報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供單位人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明；
7．崗位要求的其他資格材料掃描件（如：專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等）。
（二）資格審查
用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研能力等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在省水利廳官網(wǎng)考錄招聘板塊（網(wǎng)址：http：//slt.jiangxi.gov.cn/jxsslt/klzp115/pc/list．html）公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過(guò)人員須在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供適度寬松的科研和工作環(huán)境。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見(jiàn)南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。
六、聯(lián)系方式
省水利廳：高老師 ?0791－88825686
省水利科學(xué)院：王老師 ?0791－87606908
? ? ? ? ? ? ? ?jxssky@163．com
省贛撫平原水利工程管理局：陳老師? 0791－86156736??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1403900489@qq．com
附件1：江西省水利廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表.docx?
附件2：江西省水利廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表.docx?
附件3：江西省水利廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx?
