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電子科大長三角研究院（衢州）
博士學(xué)位行政工作人員招聘啟事
一、電子科大長三角研究院（衢州）簡介
電子科技大學(xué)長三角研究院（衢州）（以下簡稱電子科大長研院）是衢州市人民政府和電子科技大學(xué)共同創(chuàng)辦的、具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研機(jī)構(gòu)，于2020年4月正式揭牌成立。電子科大長研院坐落于國家歷史文化名城、國際花園城市、浙皖閩贛四省邊際城市——衢州，依托電子科技大學(xué)的人才、科技、教育等綜合優(yōu)勢(shì)快速發(fā)展，主要承擔(dān)科學(xué)研究、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、成果孵化和產(chǎn)業(yè)化等任務(wù)，是結(jié)合校地雙方優(yōu)勢(shì)、服務(wù)浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面融通產(chǎn)學(xué)研的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)和校地協(xié)同育人、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
電子科大長研院現(xiàn)以優(yōu)質(zhì)的事業(yè)平臺(tái)、優(yōu)厚的福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展通道，面向社會(huì)招聘具有博士學(xué)位的行政工作人員1名，誠邀廣大博士人才加入。 二、資格條件 1.具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以內(nèi)（1989年1月1日以后出生）； 2.取得全日制普通高校博士研究生學(xué)歷，理工科專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間不早于2020年1月1日； 3.遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄； 4.形象氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神； 5.具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和寫作能力； 6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通能力及抗壓能力。 三、崗位待遇 薪酬：提供具有競爭力的年薪，由崗位基本工資、績效工資兩部分組成，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，薪酬福利待遇按照研究院相關(guān)文件執(zhí)行。 福利待遇：享五險(xiǎn)一金、療休養(yǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。 安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼：衢州市域外引進(jìn)的博士研究生學(xué)歷人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購買首套住房，可享受120萬元購房補(bǔ)貼、40萬元安家補(bǔ)助。 四、招聘流程
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者將以下材料打包（以“姓名+崗位”命名，發(fā)送至郵箱：ydrihr@csj.uestc.edu.cn）:
（1）詳細(xì)個(gè)人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面的成就清單；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件；
（3）500字左右的個(gè)人簡介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。
3.面試
由研究院組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報(bào)到
面試通過者按要求進(jìn)行體檢；對(duì)于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報(bào)到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，逾期將不再保留崗位錄用資格。
5.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
五、聯(lián)系我們 ?魏老師電話：13706708822 、0570-8051930? ?程老師電話：18057085409 ?研究院官網(wǎng)：https://ydri.uestc.edu.cn/ ?地址：衢州市柯城區(qū)成電路1號(hào) 電子科大長研院行政崗應(yīng)聘申請(qǐng)表（2023）.docx 電子科技大學(xué)長研院介紹 衢州有禮、成電有為。電子科大長研院秉承電子科技大學(xué)“求實(shí)求真、大氣大為”的校訓(xùn)，堅(jiān)持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，采用靈活的用人機(jī)制，大力發(fā)展本土化研究團(tuán)隊(duì)，是衢州市人才工作示范單位?，F(xiàn)有教職工150余人，碩博以上學(xué)歷130余人，科研人員130人，高級(jí)職稱90人，CJXZ、杰青等國家級(jí)人才10人。電子科大長研院建有國家級(jí)博士后科研工作站，與電子科技大學(xué)聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后，現(xiàn)有博士后合作導(dǎo)師17人，培養(yǎng)博士后17人，其中1位博士后入選國家2021年度“香江學(xué)者計(jì)劃”，4位博士后依托研究院獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，2位博士后獲中國博士后科學(xué)基金面上資助。 電子科大長研院聚焦國家重大創(chuàng)新需求，立足長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，結(jié)合浙江科創(chuàng)高地和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)國家重大需求、區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為己任，以“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)”為引領(lǐng)，緊扣信息與通信、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字健康、新材料、集成電路等關(guān)鍵領(lǐng)域組建“8研究所2中心N平臺(tái)”的協(xié)同創(chuàng)新體系，已建成2個(gè)國家級(jí)平臺(tái)、5個(gè)省部級(jí)平臺(tái)和10個(gè)聯(lián)合科研平臺(tái)。積極開展創(chuàng)新性研究，已申請(qǐng)發(fā)明專利200余件，發(fā)表高水平論文200余篇，承擔(dān)各類縱、橫向科研項(xiàng)目100余項(xiàng)。 電子科大長研院科研環(huán)境一流，院區(qū)規(guī)劃用地約2000畝。第一期已建成面積495畝，院內(nèi)教研、辦公、生活等功能齊備，設(shè)施配套一體，人才公寓、中小學(xué)和幼兒園、長三角校友總部大樓等在內(nèi)的多個(gè)項(xiàng)目已陸續(xù)投用。 電子科大長研院誠摯邀請(qǐng)優(yōu)秀博士畢業(yè)生/博士后加盟，在浙江重大科研平臺(tái)發(fā)揮個(gè)人才干，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代一起共創(chuàng)輝煌！歡迎青年人才線下、線上深入交流和考察研究院發(fā)展環(huán)境。
