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山東高等技術(shù)研究院（以下簡稱“高等院”）屬省級事業(yè)單位，是高度國際化的學術(shù)機構(gòu)，主要依托大科學裝置，從事前沿科學的基礎(chǔ)研究和重大技術(shù)的應用研究。高等院崇尚平等的科學文化，維護自由的探索精神，以開明的制度營造尊重個人價值的工作環(huán)境，在較大的范圍內(nèi)開展跨學科的開拓性研究，為全球杰出學者、特別是青年學者提供最好的條件，進行創(chuàng)新與創(chuàng)造?，F(xiàn)根據(jù)高等院發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀學者及行政人員。
01、招聘崗位??
1.粒子物理研究中心
研究系列：
(1)招聘崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后。
(2)專業(yè)方向：粒子物理與原子核物理、核科學與技術(shù)、太陽物理、空間物理、理論物理、凝聚態(tài)物理、核電子學、核探測器技術(shù)、集成電路、微電子、半導體器件等。
工程系列：
(1)招聘崗位：工程師。
(2)專業(yè)方向：粒子物理與原子核物理、核電子學、核科學與技術(shù)、集成電路、微電子、光學、自動化、機械等。
2.熱科學研究中心（含深冷實驗室）
研究系列：
(1)招聘崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后。
(2)專業(yè)方向：工程熱物理、制冷及低溫工程、熱能動力工程、電子學、光學等。
工程系列：
(1)招聘崗位：工程師。
(2)專業(yè)方向：工程熱物理、制冷及低溫工程、熱能動力工程、電子學、光學、自動化、機械等。
3.計算科學研究中心
研究系列：
(1)招聘崗位：研究員、副研究員、助理研究員、博士后。
(2)專業(yè)方向：計算機科學、軟件工程、機器學習、AI算法研究、大模型技術(shù)與應用等。
4.資產(chǎn)財務部
招聘崗位：財務主管。
02、招聘條件??
1.具有良好的道德品行、職業(yè)素質(zhì)、服務意識、團隊協(xié)作精神和適應崗位的身體條件； 2.研究系列、工程系列應聘人員原則上應為相關(guān)研究領(lǐng)域博士畢業(yè)生； 3.財務主管應聘人員應具有相關(guān)從業(yè)背景,具備8年及以上財會工作經(jīng)驗； 4.具有招聘崗位要求的專業(yè)背景或技能條件，上報專業(yè)為主修專業(yè)，且與教育部學籍在線驗證報告中一致； 5.具備招聘崗位所需的其他條件。 03、待遇支持?? 1.研究系列崗位人員： (1)研究員（年齡45歲以下）：年薪80萬至120萬； (2)副研究員（年齡35歲以下）：年薪50萬至70萬； (3)助理研究員（年齡一般不超過30歲）：年薪30萬至40萬； (4)博士后（年齡30歲以下）：年薪20萬至30萬。 2.工程系列崗位人員： 工程師（年齡35歲以下）：年薪20萬至30萬。 3.行政人員： 財務主管（年齡一般不超過40歲）：薪酬面議。
山東高等技術(shù)研究院為研究人員提供具有外部競爭力的科研啟動經(jīng)費。實行全員聘用制，為在職研究人員、工程支持人員提供省級事業(yè)單位的所有福利待遇，并在人才支持、專家公寓、子女入學等方面提供特殊優(yōu)待。此外，在職人員可依托高等院申請相應生活補貼、購房補貼等各類補貼，多渠道參與各類項目工程申報。詳情請咨詢工作人員。
04、招聘方式?? 請應聘人員將詳細簡歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)研究成果證明材料等）通過電子郵件發(fā)送至hrzp@iat.cn（郵件主題格式為：應聘部門-應聘崗位-學校-專業(yè)-姓名-應屆/非應屆-信息獲取渠道），我們會及時與您聯(lián)系。 05、招聘流程?? 1.應屆生應聘人員： 簡歷投遞及篩選：2024年10月至2025年4月； 面試及錄取通知：2025年4月至6月； 應聘時間原則上于2025年4月30日截止。 2.非應屆生應聘人員： 簡歷篩選、組織面試的時間由研究中心和行政部門根據(jù)工作安排靈活開展，人事部門做好后續(xù)錄取工作，應聘截止時間同上。 06、注意事項?? 有以下情形之一的，將取消應聘資格： 1.偽造、涂改學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的； 2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績的； 3.在應聘過程中作弊的； 4.應予取消資格的其他情況。 07、聯(lián)系方式?? 聯(lián) 系 人 :?張老師、閆老師 聯(lián)系電話：0531-88797111 官方網(wǎng)站：http://www.iat.cn 通訊地址：山東省濟南市蟠龍路1501號 郵政編碼：250100
