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北京工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1960年，是一所以工為主的多科性市屬重點大學(xué)，覆蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等9個學(xué)科門類，1981年成為國家教育部批準的第一批碩士學(xué)位授予單位，1985年成為博士學(xué)位授予單位，1996年通過國家“211工程”預(yù)審，正式跨入國家二十一世紀重點建設(shè)的百所大學(xué)的行列。學(xué)校于2017年正式進入國家一流學(xué)科建設(shè)高校行列，2022年順利通過首輪建設(shè)評估并進入第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單，10個學(xué)科躋身QS世界大學(xué)學(xué)科排名前500，工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、社會科學(xué)總論、物理學(xué)、地球科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)11個學(xué)科進入ESI全球前1％，工程學(xué)進入ESI全球前1‰。
學(xué)校目前開設(shè)本科專業(yè)70個，研究生專業(yè)覆蓋34個學(xué)科、21個專業(yè)學(xué)位類別；具有22個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點；19個博士后流動站；擁有3個國家重點學(xué)科、21個北京市重點學(xué)科、18個北京市重點建設(shè)學(xué)科。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工3300余人，其中專任教師2200余人。中國工程院院士6人，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員1人，日本工程院外籍院士1人，日本工程院院士1人?！皣医艹銮嗄昕茖W(xué)基金”獲得者等領(lǐng)軍人才44人，“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等卓越人才35人，國家有突出貢獻專家18人、享受政府特殊津貼在職專家41人，“北京市人才引進支持計劃”入選者197人。學(xué)校共有在校生26000余人。
一、招聘計劃
北京工業(yè)大學(xué)2025年教師崗位計劃公開招聘96人，輔導(dǎo)員崗位計劃公開招聘5人，崗位信息及要求詳見《北京工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘崗位需求表》（附件1）。
二、申報條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學(xué)方向。
（二）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康。
（三）滿足申報崗位的條件要求。
（四）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國人員的，具有碩士學(xué)位原則上應(yīng)為1995年1月1日之后出生，具有博士學(xué)位原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；應(yīng)聘人員須在限定日期前準備齊全并完成提交就業(yè)材料，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)提交落戶材料（具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心或全國博士后管理委員會要求為準）。
（五）應(yīng)聘人員為博士后流動站研究人員的，原則上應(yīng)為1990年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；應(yīng)聘人員須在限定日期前達到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍（未取得北京市常住戶口）應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求。
（六）應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位且未繳納職工社會保險的畢業(yè)生的，須列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并于限定日期前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料。其中，非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求和進京落戶的條件，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險；非京籍應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)為1995年1月1日之后出生，非京籍應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)為1990年1月1日之后出生。京籍應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生的年齡要求原則上與非京籍一致，特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
（七）除上述（四）至（六）條以外的應(yīng)聘人員須取得北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于限定日期前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料。
（八）依據(jù)招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進度等要求，教師崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年11月15日，輔導(dǎo)員相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2025年9月15日。特殊情況經(jīng)個人申請、學(xué)校同意可適當延長。
（九）曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。凡與招聘單位負責人及負責招聘工作的相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
（十）符合北京市公開招聘相關(guān)的其它政策要求。
三、報名方式
即日起至2025年3月13日期間接受報名，應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zhaopin.bjut.edu.cn），點擊“公開招聘”鏈接，仔細閱讀應(yīng)聘須知，查看詳細崗位信息、填報簡歷（含上傳個性化簡歷及相應(yīng)支撐材料）并申報崗位。教師崗位個性化簡歷模板詳見《2025年教師崗位公開招聘個性化簡歷模板》（附件2），輔導(dǎo)員崗位個性化簡歷模板不限定。
每人限報一個崗位，注冊“應(yīng)聘崗位類型”應(yīng)與申報崗位類型一致。公開招聘只接受網(wǎng)上申報，北京工業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。
四、招聘安排
（一）資格審查
2025年3月中旬，依據(jù)招聘條件，對報考人員填報的個人信息及個性化簡歷進行資格審查。學(xué)院通知通過資格審查的應(yīng)聘者進入下一輪考察，未通過者不另行通知。
（二）初選
填寫簡歷階段，報考人員在“招聘網(wǎng)-個人中心-我的簡歷-簡歷附件”欄目提交個人專業(yè)能力陳述視頻（包括但不限于專業(yè)背景、研究方向、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長愛好等），要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過2分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“姓名+學(xué)校+報考崗位”命名，須壓縮為zip格式上傳。
2025年3月下旬，組建專家組對報考人員進行專業(yè)能力考查。專業(yè)能力考查成績實行百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依據(jù)考查成績由高到低按進入復(fù)選的人選與招聘人數(shù)比例不高于5:1確定進入復(fù)選人選（若實際結(jié)果不足比例，根據(jù)實際情況確定）。進入復(fù)選人員以電話或郵件形式通知。
（三）復(fù)選
2025年4月上旬，進行筆試、面試與心理素質(zhì)評價。
1.教師崗位進行學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等復(fù)選面試，考察內(nèi)容各項成績及復(fù)選綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依復(fù)選綜合成績由高到低按進入學(xué)校評議的人選與招聘計劃數(shù)比例不高于3:1確定進入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，根據(jù)實際情況確定）。
2.輔導(dǎo)員崗位進行筆試、綜合面試、國際化能力等復(fù)選形式，其中，國際化能力成績?yōu)椤巴ㄟ^”的合格；其他考察內(nèi)容各項成績及復(fù)選綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分，依復(fù)選綜合成績由高到低按進入學(xué)校評議的人選與招聘計劃數(shù)比例不高于3:1確定進入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，根據(jù)實際情況確定）
（四）實踐考察（限輔導(dǎo)員崗位）
2025年4月下旬，組織開展實踐考察，根據(jù)人員實踐表現(xiàn)、個人能力、工作情況等綜合給定實踐考察意見，實踐考察意見為“通過”的確定進入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選。
（五）學(xué)校評議
2025年5月，組織開展學(xué)校評議，包括核準、復(fù)審、評議應(yīng)聘人員基本情況、學(xué)習教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際化視野、獎勵與成果等情況，學(xué)校評議意見為“通過”的確定進入推薦擬聘或候補人選。依學(xué)校評議情況和復(fù)選綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（六）確定擬聘
經(jīng)校長辦公會審議確定擬聘人選，進行公示，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準體檢并實施政審調(diào)查。
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五、特別說明
（一）注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位（除馬克思主義學(xué)院、體育部）擬聘人員若是國內(nèi)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)歸國人員（含具有博士后經(jīng)歷者），須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。
（二）預(yù)聘聘用（Tenure-track position）教師崗位人員入職前三年實行年薪制。第四年起，按職稱、職務(wù)、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
（三）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）違反公開招聘政策的擬聘人員，學(xué)校不予或取消聘用。
六、聯(lián)系方式
（一）關(guān)于公開招聘崗位職責、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)聯(lián)系人；關(guān)于學(xué)科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)學(xué)科專業(yè)問題聯(lián)系人，聯(lián)系方式見崗位匯總表。
（二）關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?，郵箱：rszhaopin@bjut.edu.cn，電話：67391776。
聲明：北京工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：學(xué)校官方網(wǎng)站（www.bjut.edu.cn）、招聘網(wǎng)站、學(xué)校官方微信，及北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.beijing.gov.cn）和部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。
北京工業(yè)大學(xué)2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學(xué)人事處所有。
歡迎您加入北京工業(yè)大學(xué)！
北京工業(yè)大學(xué)人事處
2025年2月13日
