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江蘇海洋大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路59號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇海洋大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且單位需要的專業(yè)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷、學生干部任職經(jīng)歷的基準日期為報名之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：3月21日9∶00－7月8日16∶00；
2.資格初審：3月21日9∶00－7月9日16∶00；
3.陳述申辯：3月21日－7月10日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：3月21日9∶00－7月10日18∶00；
（二）網(wǎng)上確認
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.資格條件中要求主要學生干部的，指在高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記，在高校二級學院（或二級系）團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會任副部長及以上學生干部。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式分二種，根據(jù)不同崗位要求采取不同的考試方式：1-20號崗考試方式為試講和面試，總成績計算方式為：總成績＝試講成績×50%+面試成績×50%；21-22號崗考試方式為面試，總成績計算方式為：總成績＝面試成績。具體考試時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考試者視為自動放棄。
（一）資格復審
面試前，學校人事處和相關(guān)部門將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證書；（3）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；（5）21號崗位資格復審時須提交所在黨組織出具的中共黨員（含中共預備黨員）證明及主要學生干部任職證明。班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
（二）試講
試講以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當場公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到70分（滿分100分）為合格。面試成績當場公布。
（四）所有崗位均采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。試講、面試任一單項成績未達標，考試即為不合格。若總成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇海洋大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85895084
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海洋大學紀委機關(guān)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85895032
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236078。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
? ?江蘇海洋大學2025年公開招聘工作人員（第一批）崗位表
