北京理工大學的前身是1940年誕生于延安的自然科學院,是中國共產黨歷史上第一個開展自然科學教學與研究的專門機構。北京理工大學珠海校區(qū),是北京理工大學按照“高起點、高水平、強特色”辦學標準在粵港澳大灣區(qū)打造的“雙一流”、極具活力和國際競爭力的發(fā)展特區(qū),對外統(tǒng)稱北京理工大學(珠海)。校區(qū)設有海洋科技、空天信息、能源交通、前沿交叉和社會科學五大學域,以落地團隊為基礎,強化學科交叉,支撐建設一流學科。
前沿交叉學域緊密錨定國家“健康中國”戰(zhàn)略以及大灣區(qū)醫(yī)工融合發(fā)展的重大需求,緊扣國家戰(zhàn)略需求,聚焦區(qū)域醫(yī)工融合發(fā)展,以生物醫(yī)學工程等核心學科為依托,結合儀器科學與技術、光電信息工程、藥學和機器人工程等學科方向開展建設。學域重點面向生物醫(yī)療系統(tǒng)和健康工程等應用領域,通過醫(yī)工融合的大交叉,催生一流新興學科,推動科技創(chuàng)新與技術突破,培育頂尖醫(yī)學工程學院,建設一流醫(yī)工類學科;聚焦發(fā)揮理工科技服務臨床醫(yī)學的能力和優(yōu)勢,培養(yǎng)醫(yī)學技術創(chuàng)新領軍領導型人才,賦能高水平一流大學校區(qū)發(fā)展和助力學校雙一流建設。
一、團隊簡介
醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)研究團隊聚焦于智能醫(yī)療機器人與生物醫(yī)學微機器人領域,面向國家重大科技戰(zhàn)略、人民生命健康和粵港澳大灣區(qū)經濟社會發(fā)展需求,致力于關鍵技術攻關、跨學科人才培養(yǎng)和科技成果產業(yè)化。實驗室以服務健康中國戰(zhàn)略為核心,推動醫(yī)療技術革新與區(qū)域產業(yè)升級,打造集科學研究、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)與產業(yè)轉化于一體的國際一流研究平臺。
醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)研究團隊由國家重點研發(fā)計劃智能機器人重點專項專家段星光教授領銜,匯聚了一批來自全球醫(yī)療機器人、微納機器人領域頂尖團隊的優(yōu)秀人才。團隊長期與日本名古屋大學、加拿大多倫多大學、德國馬克斯普朗克研究院等開展深度合作,與中國科學院外籍院士福田敏男教授、IEEE Fellow新井健生教授等共同培養(yǎng)了一批國際化高層次人才留校任教。福田敏男教授是國際公認的機器人領域權威,是生物醫(yī)學微納操作機器人領域的開拓者和引領者,被稱為“微納機器人之父”。他曾先后擔任IEEE亞太區(qū)主席、IEEE第十領域主席、IEEE總主席,榮獲IEEE機器人與自動化領域最高獎“終身成就獎”、中國政府“友誼獎”等。新井健生教授是微納操作機器人領域的國際著名專家,國際自動化與機器人建設聯(lián)合會創(chuàng)始主席,是日本機械工程領域兩項最高獎項“Funai獎”和“日本機械學會終身成就獎”得主,榮獲北京市“長城友誼獎”。通過與海內外智能機器人領域權威機構的廣泛合作,團隊已建立了獨具特色的國際化育人體系,為持續(xù)產出高水平成果,培養(yǎng)具有國際視野的拔尖創(chuàng)新人才提供保障。
團隊承擔了三十余項國家級科研項目,包括國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點/面上基金、國家重點研發(fā)計劃等。至今,團隊已發(fā)表高水平學術論文200余篇,授權發(fā)明專利80余項。相關成果已廣泛應用于多個醫(yī)療機器人領域,并獲得了省部級、市級科技進步獎多項。
團隊依托“自主智能無人系統(tǒng)”全國重點實驗室,“仿生機器人與系統(tǒng)”教育部重點實驗室等優(yōu)勢資源,在珠海校區(qū)建設醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)科研平臺,致力于打造一支聚焦于醫(yī)用機器人領域前沿性與戰(zhàn)略性研究的創(chuàng)新團隊。團隊瞄準人民生命健康安全領域關鍵科學與技術問題,重點布局四大方向。
醫(yī)用機器人微系統(tǒng)
(一)智能醫(yī)療機器人
針對微創(chuàng)外科手術的復雜操作需求,研發(fā)新型手術機器人靈巧機構,提升手術操作的靈活性、精準性和穩(wěn)定性,開發(fā)智能人機協(xié)同控制算法與自主任務執(zhí)行算法,提高醫(yī)療領域的自動化與智能化進程,推動機器人技術在臨床中的應用,助力提升我國醫(yī)療健康水平。
·新型靈巧機構設計與創(chuàng)成
·人機智能交互與協(xié)同控制
·醫(yī)療機器人系統(tǒng)集成與應用
(二)醫(yī)學圖像與環(huán)境理解
利用深度學習等人工智能技術,開發(fā)針對醫(yī)學圖像的自動化分析和處理方法,從多模態(tài)醫(yī)學圖像中提取有用的解剖結構或病變信息,研究術中實時操作區(qū)域與術前影像動態(tài)配準,為手術操作提供可視化指導,提升醫(yī)療機器人在復雜環(huán)境中的智能感知與決策能力。
·多模態(tài)影像配準與融合
·智能手術規(guī)劃與導航
·術區(qū)三維重建與深度估計
(三)仿生感知與微納操作
探究環(huán)境感知多模態(tài)仿生微機器人結構創(chuàng)成方法,開發(fā)微機器人“人-機-環(huán)”協(xié)調控制技術,為新一代仿生微納機器人在封閉活體環(huán)境中作業(yè)開辟新的思路,為重大疾病診療與體內靶向作業(yè)提供新途徑。
·生物混合微機器人一體化創(chuàng)成
·多源融合感知下“人-機-環(huán)”協(xié)調控制
·多機器人跨尺度協(xié)同靈巧操作
(四)微納感知與無創(chuàng)醫(yī)療
設計智能化微納機器人,探索實時定位跟蹤與精準場控集成化技術,利用一體化的傳感、存儲集成系統(tǒng)實現(xiàn)微納機器人運動過程中對環(huán)境信號的自主反饋,建立微納機器人體內實時定位跟蹤方法體系。
·智能化微納機器人制造
·多功能感存算一體化集成
·無源無線信號采集與處理
二、團隊領軍人才
段星光
北京理工大學長聘教授,博士生導師,智能機器人與系統(tǒng)教育部重點實驗室副主任
科技部“十三五”、“十四五”智能機器人重點研發(fā)計劃總體專家組專家,指南編制專家;澳門智能機器人重點研發(fā)計劃指南編制專家;泰山產業(yè)領軍人才;國家重點研發(fā)計劃數(shù)字診療專項與項目首席、重大自然災害防控與公共安全重點研發(fā)計劃項目首席;人工智能與機器人教育專委會常務副理事長兼秘書長;中國醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會醫(yī)工融合分會副會長;中國救援協(xié)會影像分會副會長;中國醫(yī)學裝備協(xié)會人工智能和醫(yī)用機器人工作委員會副主任委員;中全國自動化系統(tǒng)與集成標委會委員機器人專業(yè)委員會委員(SAC/TC591)委員,IEEE/ASME會員;中國自動化學會機器人專委會委員;中國醫(yī)學裝備協(xié)會智能裝備技術分會常務委員;中國醫(yī)藥衛(wèi)生文化協(xié)會醫(yī)工融合分會常務理事;中國生物醫(yī)學工程學會醫(yī)用機器人分會常務委員等。長期從事智能機器人領域的科研工作,醫(yī)療機器人、特種與服務機器人等方面開展研究工作。先后承擔國家863計劃、國家自然科學基金重點/面上基金、國家重點研發(fā)計劃等二十余項,發(fā)表學術論文百余篇,專利六十余項,出版譯著《醫(yī)療機器人》,參與技術標準制修訂多項;獲省部級、市級科技進步獎4項。
三、招聘方向
(一)智能醫(yī)療機器人
(二)醫(yī)學圖像與環(huán)境理解
(三)仿生感知與微納操作
(四)微納感知與無創(chuàng)醫(yī)療
四、招聘崗位
全面實行“預長?!比耸缕赣弥贫?,包括預聘助理教授、預聘副教授、準聘教授、長聘教授、特聘教授、杰出教授/講席教授崗位。申請人需遵守中華人民共和國法律,具有良好的科學道德;熱愛高等教育事業(yè),恪守高校教師師德行為規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范。具體條件如下:
(一)杰出教授/講席教授
國際重要學術獎項獲得者、兩院院士、海外著名高校講席教授等;在校區(qū)重點建設學科領域取得系統(tǒng)性、突破性成就,掌握關鍵核心技術,具有廣泛國際學術影響力的戰(zhàn)略科學家。
(二)特聘教授
學術造詣高深,在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就,具有趕超或引領國際先進水平的能力,能夠帶領學術團隊協(xié)同攻關的學術領軍人才。
(三)長聘教授
創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?,在其研究領域取得國際同行認可的突出研究成果,具有一定國際影響力的學科方向帶頭人。
(四)準聘教授
(1)年齡條件:年齡原則上不超過40周歲。
(2)教育和工作資歷條件:應具有博士學位,博士畢業(yè)后原則上有3年(連續(xù)36個月)及以上海外著名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構等工作經歷,在海外知名大學取得博士學位者,可適當放寬工作年限。
(3)學術水平條件:已取得一定學術成績的優(yōu)秀青年人才;已在其研究領域取得同行專家認可的學術成果,具有獨立發(fā)展學術方向的能力和突出的學術發(fā)展?jié)摿Α?/span>
(五)預聘副教授
(1)年齡條件:年齡原則上不超過35周歲。
(2)教育和工作資歷條件:應具有博士學位,博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷;國內博士后,近五年須有主持國家自然科學基金項目經歷。
(3)學術水平條件:在學術研究方面有創(chuàng)新構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A。
(六)預聘助理教授
(1)年齡條件:年齡原則上不超過32周歲。
(2)教育和工作資歷條件:應具有博士學位,博士畢業(yè)后在海內外高校、科研機構、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經歷;國內博士后,近五年須有獨立承擔省部級及以上項目經歷;畢業(yè)于世界排名前50海外高校的優(yōu)秀應屆博士可擇優(yōu)錄取。
(3)學術水平條件:在學術研究方面有創(chuàng)新構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?,具有扎實的科研基礎。
五、福利待遇
(一)薪酬待遇
(1)提供具有全球競爭力的薪酬待遇,對于高端領軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才可一事一議;
(2)享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策。
(二)科研支撐
(1)根據(jù)不同崗位,提供科研啟動經費40-300萬元;
(2)全方位幫扶人才,支持申請各類人才項目、基金資助,提供一對一個性化指導,強化全周期人才成長支持機制;
(3)學校提供重大基礎研究平臺、重大應用研究實施平臺、多學科交叉融合及前沿創(chuàng)新研究平臺、科研成果孵化平臺等優(yōu)質的科研平臺資源;
(4)提供科研辦公用房;
(5)提供博士生、碩士生等專項指標。
(三)福利保障
(1)享受人才公寓或住房補貼等住房保障;
(2)協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,符合條件者可享受落戶、安居、社保、醫(yī)療、出行、出入境等多項優(yōu)惠政策;
(3)配套有北京理工大學附屬實驗學校(珠海),全力滿足教職工子女小學及初中階段入學需求;
(4)學校設有專人負責人才服務工作,為各類人才落實工作和生活條件,提供人才安居、子女入學、醫(yī)療保障等人才配套服務。
(四)發(fā)展前景
珠海校區(qū)開啟“雙一流”全日制本碩博招生,邁入高質量發(fā)展新征程,朝著一流大學校區(qū)建設目標奮勇前進。嶄新藍圖、全新機遇,為各類人才圓夢灣區(qū)提供廣闊平臺。
(注:以上福利待遇供參考,具體以學校最新正式文件和合同為準)
六、聯(lián)系我們
請應聘者掃描下方二維碼或長按識別,填寫人才信息登記表。同時將個人詳細簡歷(含教育與工作經歷、研究方向、學術成果等)發(fā)送至團隊郵箱:qianchao@bit.edu.cn或jingzhao@bit.edu.cn,并抄送校區(qū)人才辦郵箱:rcb@bitzh.edu.cn,請將郵件標題命名為“2025年醫(yī)用機器人與微系統(tǒng)研究團隊應聘+姓名”,可同時附上其他成果證明材料。
北京理工大學(珠海)前沿交叉學域
團隊聯(lián)系電話:15501086971(錢老師)或15201145510(趙老師)
學域聯(lián)系電話:+86-756-3835006(吳老師)
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