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湖南工業(yè)大學(xué)坐落在我國(guó)南方工業(yè)重鎮(zhèn)和國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、神農(nóng)福地、動(dòng)力之都——湖南省株洲市，是一所以工為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、農(nóng)、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校，全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)，在校全日制學(xué)生45000余人。
學(xué)校擁有“材料科學(xué)與工程”、“設(shè)計(jì)學(xué)”、“生物醫(yī)學(xué)工程”3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和“材料科學(xué)與工程”1個(gè)博士后科研流動(dòng)站，18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別；擁有湖南省“世界一流培育學(xué)科”材料科學(xué)與工程、“國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)學(xué)科”設(shè)計(jì)學(xué)；材料科學(xué)、工程科學(xué)、化學(xué)、生物與生物化學(xué)4個(gè)學(xué)科躋身ESI全球排名前1%；擁有“先進(jìn)包裝材料研發(fā)技術(shù)”國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心和“全國(guó)包裝廣告研究基地”2個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，擁有“生物醫(yī)用納米材料與器件”“生物質(zhì)纖維功能材料”等9個(gè)湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南工業(yè)大學(xué)成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名：
(一)現(xiàn)役軍人；
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生)；
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
(四)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員；
(八)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位41個(gè)；招聘計(jì)劃124名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
(1)A類崗位報(bào)名時(shí)間:2025年6月3日至2025年12月31日24時(shí),隨到隨招,招滿即止。
(2)B、C類崗位報(bào)名時(shí)間:2025年6月3日至2025年6月6日。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄湖南工業(yè)大學(xué)人事處人事招聘系統(tǒng),按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
2.報(bào)名材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，須在承諾欄手寫(xiě)簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)；
(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張；
(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員須提供由黨組織關(guān)系所在基層黨組織開(kāi)具的身份證明，有經(jīng)辦人簽字(手寫(xiě)或簽章，打印無(wú)效)，并加蓋黨組織公章(證明落款時(shí)間為2025年5月1日以后)；
(5)崗位要求主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須提供有經(jīng)辦人簽字，并加蓋任職單位(院、系或?qū)W校主管部門)公章的證明材料，證明落款時(shí)間為2025年1月1日以后。主要學(xué)生干部經(jīng)歷是指在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)校、學(xué)院學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席團(tuán)成員或各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),校、學(xué)院團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記或各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記，黨支部書(shū)記或黨支部書(shū)記為教師的副書(shū)記;
(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(A類崗位入圍試講時(shí)提供,B、C類崗位入圍面試時(shí)提供);
(7)招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的，畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無(wú)需提供專業(yè)證明材料，暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)；
(8)應(yīng)聘崗位所需要提供的其他證明材料。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。A類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得，B、C類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(1)A類崗位：根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,資格審查具體事宜、通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查人員在招聘系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。
(2)B、C類崗位：資格審查分為初審和復(fù)審。
初審：根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，資格初審具體事宜和通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站按崗位類別公布。通過(guò)資格初審人員在招聘系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。
復(fù)審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事宜、通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站按崗位類別公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
(1)A類崗位：高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
(2)B、C類崗位：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)A類崗位：采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取學(xué)術(shù)評(píng)議和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，總分100分，四舍五入)。
學(xué)術(shù)評(píng)議：通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。學(xué)術(shù)評(píng)議采取專家評(píng)審的形式進(jìn)行，主要考核師德師風(fēng)、綜合素養(yǎng)、代表性成果及科研潛力等?？偡?00分。
試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)能力及水平?？偡?00分。
(2)B、C類崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，總分100分，四舍五入)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，B類崗位主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)、輔導(dǎo)員崗位專業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作等；C類崗位主要測(cè)評(píng)心理學(xué)、教育學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試等?？偡?00分。
面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,總分100分。
應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具并加蓋公章的帶本人照片的戶籍證明)，考試具體事宜、各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤瞎I(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)A類崗位：學(xué)術(shù)評(píng)議、試講環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)B、C類崗位：凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的，筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，A類崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)，B、C類崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-22183227(人事處)
舉報(bào)電話:0731-22183091(監(jiān)察專員辦公室)
湖南工業(yè)大學(xué)
2025年5月26日
