職位類(lèi)別：

崗位職責(zé)：
1.培養(yǎng)期崗位職責(zé)：了解現(xiàn)有設(shè)備的維修、維護(hù)、調(diào)試等相關(guān)知識(shí)和實(shí)操技能，跟隨帶教leader進(jìn)行日常設(shè)備的檢修與保養(yǎng)。
2.正式期崗位職責(zé)：制定設(shè)備使用、維護(hù)、維修指導(dǎo)性文件；培訓(xùn)員工設(shè)備維修、維護(hù)技能；參與設(shè)備選購(gòu)方案書(shū)的制定與評(píng)估；生產(chǎn)線(xiàn)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)建立；
任職要求：
1.自動(dòng)化、電子、機(jī)電結(jié)合等專(zhuān)業(yè)及機(jī)械相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)背景。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.良好的溝通技巧、邏輯思維能力。
4.能接受基層培養(yǎng)，有吃苦耐勞的品質(zhì)。
5.有繪制機(jī)械圖紙、電器圖紙的能力，掌握AutoCAD等電腦繪圖軟件，熟悉自動(dòng)化工業(yè)控制元件及其編程應(yīng)用軟件。
加分項(xiàng)：
1.有制藥企業(yè)設(shè)備實(shí)習(xí)經(jīng)歷或大型制造業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.有社團(tuán)干部、班干部等經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位晉升方向：
薪資標(biāo)準(zhǔn)： 試用5000——轉(zhuǎn)正6500（機(jī)修）——副組長(zhǎng)（7000-7500）——正組長(zhǎng)（8000-8500）——副科長(zhǎng)（設(shè)備工程師）