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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，北京市公安局所屬3家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘25人，具體招聘職位見(jiàn)《北京市公安局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)考人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）符合崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、職（執(zhí)、從）業(yè)資格或醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等，高等學(xué)歷教育經(jīng)歷需取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
（四）崗位要求具有北京市常住戶口，不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始的前一日。
（五）符合相關(guān)崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高等院校，須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（六）各崗位年齡詳見(jiàn)崗位表，具體年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年1月，招聘條件中要求30周歲以下的，應(yīng)為1995年1月1日及以后出生；要求35周歲以下的，應(yīng)為1990年1月1日及以后出生；要求40周歲以下的，應(yīng)為1985年1月1日及以后出生。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。
（八）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求的；
2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活、在國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；
3.個(gè)人檔案存在記載出生日期、參加工作時(shí)間、入黨（團(tuán)）時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)或篡改造假等問(wèn)題的；
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日9:00至2025年6月10日18:00。
2.報(bào)名資料與方式：
（1）本人簡(jiǎn)歷電子版；
（2）戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
（3）身份證正反面復(fù)印件；
（4）高等教育的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生在讀未畢業(yè)的，提供學(xué)校開(kāi)具的載有所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、學(xué)制、入學(xué)時(shí)間、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息的證明，或明確上述信息的學(xué)信網(wǎng)證明材料；
（5）與報(bào)考崗位相符的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱材料等；
（6）《北京市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；
（7）工作經(jīng)歷相關(guān)證明；
（8）在職人員需提供工作單位同意報(bào)考證明（面試前提供）；
（9）近期電子版二寸免冠照片（jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素）。
（1）-（7）項(xiàng)按順序掃描成一個(gè)PDF文件，與電子版二寸免冠照片打壓縮包，壓縮包和郵件標(biāo)題均按以下格式命名：崗位序號(hào)-招聘崗位-姓名-專業(yè)-報(bào)名〔例：01-門(mén)診部外科-張某-臨床醫(yī)學(xué)-報(bào)名〕，發(fā)送至minjingmzb@126.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，收到確認(rèn)郵件視為郵件發(fā)送成功，未收到確認(rèn)郵件者需電話聯(lián)系咨詢電話。
3.資格初審
招聘單位對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者招聘單位將電話通知考生參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，審核未通過(guò)的考生招聘單位將不再另行通知。
（二）筆試
筆試分為公共基本能力測(cè)試和專業(yè)理論測(cè)試，公共基本能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力和專業(yè)知識(shí)等基本綜合素質(zhì)，專業(yè)理論測(cè)試重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中，《崗位表》中“是否組織專業(yè)考試”一欄為“是”的崗位需在筆試環(huán)節(jié)同時(shí)參加公共基本能力測(cè)試和專業(yè)理論測(cè)試，其他崗位參加公共基本能力測(cè)試?？荚嚥扇」P試方式，以閉卷形式開(kāi)展，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)間120分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審及確定面試人選
按照計(jì)劃聘用與面試人數(shù)1:5的比例，對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格復(fù)審，招聘單位對(duì)入圍考生相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，資格復(fù)審不合格者予以淘汰，并依次遞補(bǔ)人選。將達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格人員的成績(jī)由高到低排序，確定參加面試人選名單。如計(jì)劃聘用人數(shù)與符合參加面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例，按實(shí)際人數(shù)組織面試。該名單將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn）“招錄信息專欄”進(jìn)行公告。
（四）面試
面試內(nèi)容包括綜合能力素質(zhì)和專業(yè)學(xué)術(shù)水平等，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚦煽?jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
1.加測(cè)專業(yè)理論測(cè)試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（公共基本能力測(cè)試與專業(yè)理論測(cè)試成績(jī)平均分）×50%+面試成績(jī)×50%；
2.其他崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（即公共基本能力測(cè)試成績(jī)）×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)及后續(xù)環(huán)節(jié)具體安排將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn）“招錄信息專欄”進(jìn)行公告。
（六）心理測(cè)試和體檢
招聘單位將按照綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（七）政治考察
招聘單位將根據(jù)心理測(cè)試和體檢結(jié)果，按照1:1的比例確定進(jìn)入政治考察范圍人選。如遇考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)人選。政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規(guī)定，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，對(duì)其理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(guó)（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。
四、公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn）“招錄信息專欄”公示7個(gè)工作日，對(duì)于公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，社會(huì)人員試用期為6個(gè)月），試用期不合格的取消聘用資格。
五、需說(shuō)明事項(xiàng)
在招聘全程中，招聘單位將對(duì)考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。
招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn）“招錄信息專欄”或電話通知考生，請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系通暢，如錯(cuò)過(guò)審核、測(cè)試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。
附件：1.北京市公安局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
? ? ? ? ? 2.北京市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 北京市公安局政治部人事訓(xùn)練處
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年5月29日
附近1：北京市公安局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
附件2：北京市公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
