職位類別：

崗位職責(zé)：
1、科創(chuàng)管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)制定企業(yè)科創(chuàng)管理各項工作的制度，搭建科創(chuàng)管理組織體系， 動態(tài)制定修編企業(yè)科創(chuàng)發(fā)展規(guī)劃，制定年度重點工作計劃，組織開展年度項目型科創(chuàng)考核及 激勵實施方案；
2、科研課題管理：組織開展戰(zhàn)略性科研項目的技術(shù)攻關(guān)活動的開展，負(fù)責(zé)科研課題全生命 周期管理，組織開展國家、地方及企業(yè)內(nèi)部課題的申報、立項、過程檢查、結(jié)題評審等工作； 
3、科技成果轉(zhuǎn)化推廣：統(tǒng)籌公司各類科技成果轉(zhuǎn)化，建立科研成果轉(zhuǎn)化推廣機(jī)制，組織開 展科研成果的產(chǎn)品認(rèn)證、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等工作；組織協(xié)調(diào)科研項目的實施 落地、示范工程管理等工作：
4、科技成果管理：統(tǒng)籌各類科研活動產(chǎn)出的科技成果管理，包括科技成果總結(jié)、科技查新、 成果評價等。
5、與高校、研究機(jī)構(gòu)和建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化；策劃和設(shè)計國家科研 課題，撰寫科研計劃書，申請資金支持，確保課題的順利立項。
6、配合公司發(fā)展研究院開展與高校進(jìn)行人才引進(jìn)培養(yǎng)，推動校企科研合作計劃的規(guī)劃和項 目實施跟進(jìn)工作；協(xié)作與學(xué)術(shù)團(tuán)體和咨詢專家的合作拓展及關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)相關(guān)專業(yè)； 
2、具備產(chǎn)學(xué)合作項目或平臺化項目管理經(jīng)驗；
3、良好的戰(zhàn)略思維、溝通表達(dá)和問題的分析與解決能力；
4、良好的計算機(jī)信息技術(shù)基礎(chǔ)和中英文功底； 
5、良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。